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El delito de cohecho se entiende como la recepción o solicitud de una propuesta por la cual un funcionario público o autoridad no actuaría de forma acorde a su cargo, eludiendo así sus responsabilidades como funcionario público. Este delito viene regulado en los artículos 419 y siguientes del Código Penal, dentro del capítulo de los Delitos contra la Administración Pública. El soborno juega un papel crucial para la comisión de este delito.

 

Requisitos

  • El autor puede ser;
  • Una autoridad o funcionario público que solicite o reciba algún tipo de beneficio o favor en el ejercicio correcto de su cargo o realizando un acto contrario a los deberes inherentes al mismo.
  • Un particular que entregue, ofrezca o solicite algún tipo de favor o algún tipo de beneficio.

 

Penas

  • Prisión de tres a seis años.
  • Multa de doce a veinticuatro meses.
  • Inhabilitación especial para empleo o cargo público, y para el ejercicio del derecho de sufragio pasivo de nueve a doce años.

Esta pena se entiende, sin perjuicio, de las que se deriven del delito cometido en el ejercicio incorrecto de sus funciones como funcionario o autoridad pública.

 

Atenuantes

Cuando la autoridad admita regalos u otros bienes ofrecidos en consideración a su cargo o función.

Se prevé una rebaja de la pena en los casos en los que el soborno se produce en causa penal y para favorecer al reo siempre que se haga:

  • Cónyuge o persona con la que se tenga de forma estable una análoga relación de afectividad
  • Ascendiente
  • Descendiente o hermano, por naturaleza, adopción, afinidad.

 

Pena

Prisión de seis meses a un año.

Suspensión de empleo y cargo de uno a tres años.

Prisión dos a cuatro años, en caso de que la dádiva, favor o retribución sea debido a hacer un correcto ejercicio de su cargo.

 

Exención

Cuando el particular denuncie el hecho ante la autoridad, antes de la apertura del procedimiento Y siempre que no hayan transcurrido más de dos meses, desde la fecha de los hechos. Quedará exento de la pena que en estos se impone.

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